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Programa de Estágio Graduação 2026

Descrição da vaga

  • Quais serão os desafios do(a) estagiário(a) Bruning?

O(A) estagiário(a) irá desempenhar atividades em sua área de atuação, sendo acompanhado por uma coordenação que apoiará seu crescimento diariamente, seja através de projetos, programas ou demais rotinas pertinentes ao setor.


Concomitantemente, nossos(as) jovens talentos participam de treinamentos de desenvolvimento pessoal e profissional, com temas relevantes ao contexto atual, debates, feedbacks e acompanhamento do desenvolvimento do projeto desafio que irá apresentar ao final dos seis meses. 

Responsabilidades e atribuições

Onde o(a) estagiário(a) irá atuar?


Aqui na Bruning somos em cinco unidades de negócio, sendo agrícola, rodoviário, automotivo, construção e Tanques, além do nosso corporativo, sendo que as áreas são Engenharias, Tecnologia da Informação, Desenvolvimento Humano Organizacional e Excelência Operacional, financeiro entre outros setores.


As nossas oportunidades serão nas áreas abaixo:


  • TI (segurança da Informação e Inovações Digitais)
  • Comercial
  • Sistema de Produção Bruning
  • Plano Diretor
  • Engenharia Industrial - Desenvolvimento
  • Engenharia Industrial - Ferramentaria
  • Gestão de Projetos
  • Engenharia do Produto (Desenho)
  • Sistema de Gestão
  • RH (Carreira e Performance)
  • RH (Comunicação)
  • RH (Atração e Seleção)
  • RH (Diversidade e Inclusão)
  • Qualidade - Pós Vendas
  • Engenharia de Manufatura
  • Compras Indiretas
  • GQF

Requisitos e qualificações

O que é preciso para ser um(a) estagiário(a) Bruning?


  • Graduação em andamento;
  • Estar cursando Engenharias, Administração, Logística, Sistemas da Informação, Contabilidade, Economia, Recursos Humanos, Segurança da informação ou áreas afins
  • Disponibilidade para estagiar no mínimo 6 meses;
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Panambi/RS;



Etapas do processo seletivo:


  • Período de Inscrições: 20/04 - 29/05
  • Convite para participação no processo seletivo: 01/06 - 05/06
  • Processo seletivo, primeira etapa (Online): 10/06 - 11/06
  • Segunda etapa, conhecer as áreas (Online): 16/06
  • Ultima etapa, entrevistas individuais(Online): 18/06 - 19/06
  • Retorno para pessoas selecionadas: 23/07- 24/07
  • Inicio do programa: 27/08

Informações adicionais

Quais são os benefícios do(a) estagiário(a) Bruning?


  • Bolsa auxilio no valor de R$2.200,00 (Cursos de Engenharia e T.I) e R$2.000,00 (Demais cursos)
  • Restaurante na empresa
  • Associação Recreativa
  • Cafeteria interna
  • Clube de vantagens (Descontos em empresas parceiras)
  • Academia
  • Biblioteca
  • Vale-transporte 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação do Programa e Dinâmica Online
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Individual Online
  5. Etapa 5: Definição de Selecionados(as)
  6. Etapa 6: Contratação

O que você busca em um Programa de Estágio? Novas tendências, tecnologias, desenvolvimento pessoal e profissional, crescimento e oportunidades? Então, vem conhecer mais sobre o Programa de Estágio Graduação da Bruning!


Em 2026, vamos direcionar o desenvolvimento dos(as) estagiários(as) à temática “Conexões que Geram Prosperidade”. Esse tema reforça o nosso propósito de gerar prosperidade conectando pessoas, destacando o papel de cada estagiário(a) como agente ativo na construção de relações que geram valor, aprendizado e impacto positivo dentro da organização.



Ao longo do programa, os(as) estagiários(as) serão estimulados(as) a desenvolver conexões intencionais, colaborativas e orientadas a resultados, fortalecendo comportamentos essenciais para o crescimento individual e coletivo, sempre alinhados à cultura e aos valores da empresa.

 

Nossa trilha de aprendizagem é estruturada em quatro frentes principais, que refletem a importância das conexões no dia a dia:


  1. Conectar com Intenção: fortalecendo relações de confiança por meio da empatia, escuta ativa e comunicação clara;
  2. Conectar para Resolver: promovendo a colaboração entre pessoas e áreas para a solução de desafios reais;
  3. Conectar para Crescer: incentivando o aprendizado contínuo por meio da troca de conhecimento e experiências;
  4. Conectar para Gerar Prosperidade: ampliando a visão de impacto, conectando ações do dia a dia aos resultados e à sustentabilidade do negócio.


 Contamos com mais quatro frentes de capacitação e desenvolvimento, que são:


  • Desenvolvimento Pessoal: Capacitações para potencializar competências técnicas e comportamentais alinhadas a cultura Bruning.

 

  • Job Rotation: Desenvolveremos conhecimentos técnicos e teóricos sobre todas as áreas de atuação da Bruning, proporcionando uma maior compreensão de como os processos e as operações acontecem, para fortalecer a visão integrada do negócio.

  • Projeto Desafio: Temos o objetivo de preparar nossos(as) estagiários(as) para que desenvolvam um Projeto Desafio, proporcionando uma interface com diversas áreas da Bruning, gerando novas perspectivas para solução e inovação de processos e métodos existentes, além de fomentar a visão sistêmica e de negócio.

  • Atividades práticas nas áreas de atuação: Com acompanhamento da gestão, a fim de aproximar o conhecimento acadêmico a vivência organizacional.

 



Se identificou com nosso programa que é reconhecido pelo prêmio Top Ser Humano e sonha em fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Rio Grande do Sul? Essa oportunidade é para você.

 

Venha construir seu futuro com a gente!